Quiénes somos y qué hacemos

&samhoud: una consultora usual e inusual

&samhoud es una empresa de consultoría diferente que consigue resultados extraordinarios inspirando y conectando a las personas, tanto en la empresa como en la sociedad en general, contribuyendo al desarrollo personal de cada individuo. &samhoud cuenta con equipo de 150 consultores distribuidos entre sus oficinas de Utrecht (Holanda), Madrid (España), Berlín (Alemania) y Kuala Lumpur (Malasia). ¿Quieres saber cuál es nuestra aportación al éxito de nuestros clientes? Lee algunos casos reales.

Consiguiendo resultados extraordinarios

Romper barreras y alcanzar resultados extraordinarios consiste en provocar cambios duraderos que supongan un valor añadido para el empleado, el cliente, la empresa y la sociedad. &samhoud está especializada en las áreas de Cultura y Cambio, Visión, Estrategia, Liderazgo y Equipo, Implementación y Conexión.

Aportando valor por medio de la Cadena de Valor Añadido

La filosofía de &samhoud está basada en la Cadena de Valor-Beneficio (Value Profit Chain) desarrollada en la escuela de negocios de la Universidad de Harvard. El principio básico de esta teoría es que todo gira en torno a la aportación de valor añadido: el valor para el empleado, el valor para el cliente y el valor financiero se refuerzan de forma recíproca y continua.
 
¿Quieres leer más sobre la Cadena de Valor Añadido?
- Lee ‘Trabajar en &samhoud’
- Ve el vídeo ‘Jump the Talk’

La visión como base

La Cadena de Valor-Beneficio se inicia y sostiene gracias a la habilidad de nuestros empleados para establecer conexiones. El desarrollo personal es el factor decisivo que nos ha permitido crecer con éxito. Cada empleado de &samhoud tiene una visión personal vinculada a la visión de &samhoud como organización, lo cual pone de manifiesto nuestra misión común, nuestra razón de ser y el motivo de todas nuestras acciones: Juntos construimos un futuro mejor. Conseguimos resultados extraordinarios inspirando y conectando.

Sin liderazgo e implementación no hay crecimiento

El liderazgo es el elemento que conecta las distintas partes de una organización o empresa. En &samhoud, liderazgo significa inspirar y conectar personas de forma que se pueda generar valor duradero para los empleados, los clientes, la empresa y la sociedad.

Los cambios duraderos dependen de su implementación, de nuestra capacidad para alcanzar y superar las expectativas repetidamente. Toda nuestra atención está centrada de forma continua en ser cada vez mejores como personas y en conectar nuestra visión a la realidad corporativa del día a día. Y nuestros clientes contribuyen a ello implementando de forma consistente su visión y filosofía en todo lo que hacen, alcanzando cotas cada vez más elevadas de satisfacción de clientes y empleados, así como mejores resultados financieros.