NIEUWS
&Samhoud realiseert doorbraken door het inspireren en verbinden van mensen. Visie speelt hierin een belangrijke rol. De afgelopen jaren hebben we visieontwikkeling en -realisatie op een hoger plan gebracht bij verschillende organisaties in Nederland. Dit is uitgemond in het boek Kus de visie wakker. Onze klanten zijn enthousiast over onze aanpak. Wijzelf niet minder. En de jury van Managementboek van het jaar 2008 ook: Kus de visie wakker is genomineerd. Een kroon op jarenlange inspanningen.
Op 11 maart 2008 zal, tijdens het managementboekengala in De Rode Hoed, bekend worden gemaakt welk boek zal winnen. Er zijn zes genomineerden. Wilt u weten wie de andere genomineerden zijn? Ga naar de site van managementboek.nl
Meer weten over Kus de Visie Wakker? Kijk bij onze publicaties.
Of ga naar www.kusdevisiewakker.nl
Uitgebreide visiescan
Gebaseerd op de theorieen in Kus de visie wakker hebben we een uitgebreide visiescan ontwikkeld. In deze scan komen de volgende thema's aan de orde:
1. De houding in organisatie ten opzichte van organisatievisies in het algemeen
2. Bekendheid en waardering van de visie van uw eigen organisatie
3. Implementatie van de visie: hoe volledig is de visie geimplementeerd in uw organisatie
4. Effecten van de visie: wat heeft de visie opgeleverd
Klik hier voor meer informatie over onze tools.
Workshop Kus de visie wakker
Een laagdrempelige en inspirerende manier om kennis te maken met het gedachtegoed is meedoen aan een workshop Kus de visie wakker. In zo'n workshop komt de theorie op een interactieve manier aan de orde, maar gaan we ook aan de slag met uw eigen (organisatie)visie.
Heeft u interesse in zo'n workshop binnen uw organisatie? Klik dan hier.
Rapport 'Organisatievisies in Nederland'
Medio 2006 deden we onderzoek onder meer dan 500 managers in Nederland. We vroegen hen naar hun mening over organisatievisies. We wilden graag weten of hun organisatie een visie had, hoe die was ontwikkeld, hoe die was ingevoerd en welke effecten de organisativisie heeft gehad. De lessen die we hieruit hebben getrokken, zijn gepubliceerd onder de titel Organisatievisies in Nederland.
