Directoraat-Generaal Water, Ministerie van Verkeer en Waterstaat
Toen het Ministerie van Verkeer en Waterstaat rond 2000 is gesplitst in aparte onderdelen voor beleid, uitvoering en inspectie, heeft &Samhoud deze nieuwe beleids-DG geholpen met het formuleren van het nieuwe beleidsvoornemen. Vervolgens is ondersteund bij de implementatie van dit beleidsvoornemen. Tussen 2001 en 2004 is met verschillende intensiteit aan verscheidene projecten gewerkt.
Er is onder andere een vooruitstrevend en nieuw HRM-beleid gemaakt, waarin de mensen centraal staan. &Samhoud heeft geholpen om dit beleid daadwerkelijk in de organisatie door te voeren. Dit omvatte ook het begeleiden van mensen, die niet binnen de nieuwe organisatie konden of wilden werken, naar een andere functie buiten DG Water. Daarnaast is aan teambuilding gedaan met het DT en MT. Ook is na 2 jaar een volledige evaluatie gedaan onder de stakeholders wat betreft het bereiken van de doelen. Hierbij zijn verschillende &Samhoud Tools ingezet.