&Samhoud

Hiervoor werkte ik bij Tornak Groep. Het initiëren, opzetten en uitvoeren van opdrachten op het gebied van organisatieverandering en HR-gerelateerde onderwerpen vormden de speerpunten in mijn werk. Daarbij heb ik mij de afgelopen jaren gericht op het coördineren/leiden van (veranderings-)projecten bij grote (inter)nationale bedrijven (KPN, IBM, Technische Unie, etc.), non-profit organisaties (Rode Kruis, NCDO) en de overheid (ministerie van V&W, ministerie van Justitie, etc.). Tevens heb ik mij sterk gemaakt om Maatschappelijk Betrokken Ondernemen meer op de agenda te plaatsen van Nederlandse bedrijven. Dit heb ik onder andere via bestuurswerk binnen Stichting Engage NL gedaan. Overigens houd ik van schrijven, af en toe schrijf ik dan ook een artikel voor een vakblad.
Binnen &Samhoud werk ik momenteel op het RWS-account. Ik ben overgestapt naar &Samhoud omdat ik me verder wil ontwikkelen op het gebied van organisatieverandering vanuit een visie en met integraliteit als belangrijke voorwaarde voor verandering. Hierbij hoop ik mijn reeds opgedane ervaring in een andere omgeving verder uit te bouwen.