&Samhoud

Plezier & prestatie biedt managers hulp, omdat het aangeeft dat je plezier wel degelijk kunt managen.” lees meer »

Boeken

Titel: Great Place To Work Auteur: Ingrid Smolders Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Hoe word en blijf je een Great Place to Work? Naast een heldere filosofie, een richtinggevende organisatievisie en veel aandacht voor verbinding en persoonlijke ontwikkeling, draait het om implementatie. Het boek bestaat uit twee delen. In ... Titel: Je bent wie je wordt Auteur: Ilse Nelemans en Salem samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Je bent wie je wordt is een reis met een bijzondere bestemming: jouw persoonlijke visie. Dit leesboek, werkboek en notitieboekje ineen leest als een heldere routebeschrijving naar jezelf. Een goede persoonlijke visie helpt je de zin van ... Titel: Authentieke organisaties. Echte merken. Auteur: Edwin Winter en Wouter van der Weijden Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

'We hebben een merk,' zeggen veel mensen in een onderzoek dat in dit boek wordt besproken. Bijna niemand zegt: 'We zijn een merk.' Te veel organisaties willen met hun merk onderscheidend zijn. Te weinig organisaties ... Titel: Kus de Visie Wakker Auteur: Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed & Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Kus de visie wakker: organisaties energiek en effectief maken Visie is hot. Na vele jaren van efficiencyverbetering, kostenreductie en sanering zijn managers en medewerkers eraan toe om de dieper liggende vragen te beantwoorden over de ... Titel: Plezier en Prestatie (2e druk) Auteur: Jeroen Geelhoed, Hans van der Loo & Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Plezier & Prestatie (2007): hét managementprincipe voor organisaties Plezier in het werk leidt tot betere bedrijfsresultaten. Dat laten meerdere succesvolle bedrijven zien. Gebrek aan plezier in het werk leidt tot ... Titel: Topmoeders Auteur: Jolanda Horsten & Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Hoe kijken kinderen aan tegen de carrière van hun moeder? Hoe regelen de moeders hun zaakjes? Wat voor man hebben ze naast zich? Welke hulptroepen hebben ze nodig om de boel draaiend te houden? In Topmoeders nemen tien moeders ... Titel: Topvaders Auteur: Jolanda Horsten & Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Topvaders bestaat uit portretten van mannen die het vaderschap combineren met een topbaan. Zij hebben hun kind een dag meegenomen naar hun werk. Beiden, vader en kind, zijn daarover geïnterviewd. Wat denken kinderen dat hun vader ... Titel: Eigen Doel Auteur: Frank van Empel & Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Geïnspireerd door gesprekken met Nederlandse topmanagers, ondernemers, bekende sportcoaches, werknemers en politici is Eigen doel de speurtocht naar de geheimen van succes en mislukking. Rode draad in het boek is het streven naar ... Titel: Plezier en Prestatie Auteur: Jeroen Geelhoed, Hans van der Loo & Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Plezier & Prestatie: hét managementprincipe voor organisaties Plezier in het werk leidt tot betere bedrijfsresultaten. Dat laten meerdere succesvolle bedrijven zien. Maar een eenzijdige focus op oppervlakkige ... Titel: Organisatievisies in Nederland Auteur: Hans van der Loo, Jeroen Geelhoed, Salem Samhoud Beschrijving: Beoordeling:

• *
• *
• *
• *
• *

Medio 2006 deden we onderzoek onder meer dan 500 managers in Nederland. We vroegen hen naar hun mening over organisatievisies. We wilden graag weten of hun organisatie een visie had, hoe die was ontwikkeld, hoe die was ingevoerd en welke ...

Mail deze pagina Print deze pagina