BOEK DETAIL
Plezier en Prestatie (2e druk)
Plezier & Prestatie (2007): hét managementprincipe voor organisaties
Plezier in het werk leidt tot betere bedrijfsresultaten. Dat laten meerdere succesvolle bedrijven zien. Gebrek aan plezier in het werk leidt tot verwaarloosde organisaties met slechte - of opgepoetste - resultaten. Hoog tijd dus voor een aanpak die plezier en prestatie structureel met elkaar verbindt.
Dit boek wil managers overtuigen, inzicht geven en inspireren om handen en voeten te geven aan succesvolle en mensgerichte organisaties. Daarbij wordt het gat tussen potentie en performance gedicht. 'Plezier & prestatie' is daarmee een absolute must voor managers bij dienstverlenende organisaties, maar eigenlijk voor alle managers. Sinds de eerste druk in 2003 van 'Plezier & prestatie' is het boek ook in Duitsland en Spanje verschenen.
Deze herziene uitgave bevat:
- Nieuwe en aangevulde cases;
- Nieuwe instrumenten zoals de 'Plezier & prestatie-praatposter';
- De meest recente cijfers over plezier in het werk in Nederland;
- Nieuw onderzoek naar het gedrag van managers die met hun afdelingen zowel op plezier als op prestatie hoog scoren.
Koop dit boek via managamentboek.nl
